Du har brug for Hold på dine folk-pakken
Pakken kunne indeholde:
- En skræddersyet plan for fastholdelse i din virksomhed
- Løbende ekspertbistand gennem hele forløbet - klippekort til hjælp og coaching - hos dig eller mig eller foran skærmen.
- Værktøjerne til at få skabt en mærkbar forskel i fastholdelsen indenfor 3 mdr. Blandt andet Fastholdelsens 10 bud - UDVIKLET TIL BYGGEBRANCHEN!
Du kan også få den bedste test på markedet, og en 3-timers personlig samtale med en certificeret test-ekspert.
Du kan også få en tilstandsrapport på din virksomheds evne til fastholdelse på baggrund af en grundig analyse.
Du kan derudover også få hjælp til fyraftensmøder.
Du kan læse meget mere om skræddersyede ydelser på ByggeMentor.dk
Ring for et skræddersyet tilbud - 50754000
Hvad har du?
- Usikkerhed
- Konflikter
- Stress
- Skuffelse
- Sure kunder
- Problemer med afleveringer
- Hver dag er en kamp
- Kamp om løn
Hvad får du?
- Mere ro
- Større overskud
- Gladere ansatte
- Færre opsigelser
- Flere der tager ansvar
- Mere arbejdsglæde
- Mere effektivitet
- Mere tilfredse kunder
- Højere værdi
- Bedre indtjening
- Stærkere relationer
Det koster altid, når en medarbejder siger op
Bilen holder stille, værktøjet bliver ikke brugt, fakturaerne bliver ikke sendt. Alle tingene du har investeret i, står stille og koster indtil en ny svend starter. Hvor lang tid går der fra din nye svend starter, og til du tjener penge igen? Ved du det?
Som tommelfingerregel siger man, at der går 3-12 mdr. fra man bliver ansat, til man inde i firmaet og kan levere. Jo mere specialiseret, jo længere tid tager det. Hvor lang tid har du? Hvor lang tid tog det sidste gang?
Der er ingen tvivl om at det koster når en svend siger op. Måler man på det, er det meget hurtigt 300.000 kr. på bundlinjen.
Der er bedre økonomi i at holde på folkene, fremfor at skulle finde nye hele tiden. Måske er tiden inde til at få mere ro og stabilitet i dit firma. Hvilken fremtid vil du have for dit firma? Er du klar til holde på dine folk?
